Organisatiestructuur

Het Unilever Pensioenfonds is een onafhankelijke stichting met twee collectiviteitkringen, waaronder Progress. Het Bestuur van het Unilever Pensioenfonds heeft de vorm van een one-tier-board. Voor het Unilever Pensioenfonds zijn daarnaast een beleggingsadviescommissie, een auditcommissie en een HR-commissie ingesteld. Progress heeft verder een eigen verantwoordingsorgaan. Hier leest u meer over de samenstelling en de functie van deze organen.