Nieuwe pensioenwet definitief

Wat betekent dit voor Progress?
 

Na de Tweede Kamer heeft ook de Eerste Kamer eind mei ingestemd met een nieuwe Pensioenwet. Daarmee is het definitief: Nederland krijgt een nieuw pensioenstelsel. Maar geldt dat ook voor Progress?

Unilever en de vakbonden hebben ons laten weten Progress niét te willen overhevelen (ook wel ‘invaren’ genoemd) naar het nieuwe stelsel. Hierdoor kan onder andere de huidige bij- en terugstortingsregeling van toepassing blijven. (In het nieuwe stelsel is dat niet meer mogelijk.) Bijstortingen door Unilever zorgen ervoor dat de pensioenen bij Progress niet verlaagd kunnen worden als het financieel tegen zit. En wanneer Progress er financieel juist heel goed voor staat, is afgesproken dat er geld wordt teruggestort naar Unilever.

Bij niet-invaren geldt een ander traject dan bij invaren. Het Unilever Pensioenfonds heeft daarover contact gehad met De Nederlandsche Bank. We zijn nu aan het kijken wat dit betekent en welke (vervolg)stappen nodig zijn. Zodra hier nieuws over is, melden we dat via de eService.