Indexatie gepensioneerden en gewezen deelnemers Progress

Deflatie 2023 verrekend in aanstaande pensioenverhoging

 

Progress staat er momenteel zeer goed voor. Hierdoor is een volledige pensioenverhoging mogelijk. Toch valt de zogeheten indexatie deze keer lager uit dan de prijsstijging in het afgelopen jaar. In dit artikel leest u hoeveel de pensioenen per 1 januari 2025 worden verhoogd en lichten wij dit toe.  

Of een pensioenverhoging (indexatie) mogelijk is, baseert het bestuur van het Unilever Pensioenfonds op de financiële situatie van 31 oktober van een jaar. Eind oktober 2024 stond Progress er met een beleidsdekkingsgraad van 168% uitstekend voor. Deze stand betekent dat Progress in het afgelopen jaar, voor elke euro die het nu en in de toekomst aan pensioen moet uitbetalen, gemiddeld € 1,68 ter beschikking had. Dat is ruim boven de ondergrens voor een volledige indexatie, die daardoor in principe mogelijk is.

Indexatie komt uit op 0,55%

Wij streven ernaar om de pensioenen van gepensioneerden en gewezen deelnemers (voormalig Unilever-medewerkers die nog niet met pensioen zijn) jaarlijks te verhogen om zodoende de stijging van de prijzen (inflatie) bij te houden. De doelstelling voor het verhogen van deze pensioenen is de zogenoemde ‘afgeleide consumentenprijsindex’ (CPIa) van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Eind oktober 2024 bedroeg deze prijsstijging 2,58%. Hierop wordt echter nog de prijsdaling van 1,98% van 2023 in mindering gebracht (zie toelichting verderop). Dit heeft als uitkomst dat de pensioenen van gepensioneerde en gewezen deelnemers op 1 januari 2025 met 0,55% worden verhoogd.
Voor geïnteresseerden, de rekensom is als volgt: (1 - 1,98%) * (1 + 2,58%) - 1 = 0,55%.

N.B. De deflatie van 1,98% wordt uitsluitend in mindering gebracht bij gepensioneerde en gewezen deelnemers die dat op 1 januari 2024 ook al waren. Bent u na die datum uit dienst bij Unilever of met pensioen (vanuit actieve dienst bij Unilever) gegaan? Dan wordt uw Progress-pensioen verhoogd met 2,58%.

Hoe zat het ook alweer met de prijsdaling in 2023?

2022 was een extreem jaar, met onder andere zeer grote prijsstijgingen. De inflatie bereikte een piek op ons meetmoment* van 31 oktober 2022: de prijzen lagen toen maar liefst 16,93% hoger dan een jaar eerder. Het bestuur van ons fonds kende toen – vanwege de uitzonderlijke situatie op de financiële markten – 80% van dat percentage als indexatie toe. Daarbij gaven wij aan dat de gemiste 2,99% in een volgend jaar alsnog zou worden toegekend, mits de financiële situatie van Progress daarvoor goed genoeg zou zijn.

Op 31 oktober 2023 stond Progress er met een beleidsdekkingsgraad van 172% financieel uitstekend voor. Tegelijkertijd lagen de prijzen op die datum 1,98% lager dan een jaar eerder (toen de inflatie piekte). Het bestuur besloot toen om de Progress-pensioenen met 2,99% (het gemiste percentage van twee jaar geleden) te verhogen. Én om de zogenoemde ‘deflatie’ van 1,98% in een later jaar in mindering te brengen op de verhoging die dan mogelijk is. Dat gebeurt dus op 1 januari 2025. Per saldo zijn de Progress-pensioenen hiermee volledig volgens de doelstelling verhoogd.

 

* Pensioenfondsen hanteren verschillende meetmomenten. Zie ook onze toelichting van vorig jaar, waarin we nader ingaan op de verschillende referentieperiodes en indexcijfers.

eService-abonnees en bezoekers van deze website zijn als eerste op de hoogte van dit indexatiebesluit. In december informeren wij alle pensioengerechtigden persoonlijk over de verhoging van hun pensioen.

 

December 2024