Nieuwsoverzicht

Ondanks een daling van het vermogen verbeterde de financiële situatie van Progress in het tweede kwartaal van 2024. De dekkingsgraad ging namelijk met 5%-punt omhoog.

Nadat Unilever en de vakbonden ons hebben laten weten dat zij Progress niet willen overhevelen naar het nieuwe pensioenstelsel, heeft de VUG gebruikgemaakt van het zogenoemde ‘hoorrecht’.
Inmiddels hebben wij de beoordeling van de VUG ontvangen.

Uit nieuwsgierigheid naar wat er allemaal gaat veranderen in het nieuwe stelsel meldde de 36-jarige Bouke zich bij het Unilever Pensioenfonds. Een jaar geleden werd hij lid van het Verantwoordingsorgaan (VO). Wij vroegen hem hoe dat zit, wat zijn achtergrond is en nog veel meer.