Premieverdeling werkgever en werknemer

U betaalt premie voor uw pensioen. Bij Forward betaalt u per jaar 3% over uw salaris boven het drempelbedrag van € 17.887. Unilever betaalt de rest van de vastgestelde premie; namelijk 33% boven het drempelbedrag. De premie die u zelf betaalt, wordt maandelijks ingehouden op uw salaris en vindt u terug op uw loonstrook.

Hoe gaat het betalen van die premie precies? Unilever betaalt elk jaar de totale pensioenpremie voor dat jaar aan Forward. Uw deel van de pensioenpremie houdt uw werkgever maandelijks in op uw brutoloon; het exacte bedrag staat op uw loonstrook. In feite is de premie de prijs van uw pensioen. De premie die de werkgever betaalt, staat niet op uw loonstrook, maar wel op uw jaarlijkse pensioenoverzicht (UPO).